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經濟責任 穩健發展高于一切

      我們通過經濟貢獻為社會創造價值。

為了保持良好的經營狀況和持續盈利能力，我們建設了高效合規的管理體系，持續加強風險管控，在財務管理、安全管理、知識產權保護等方面不遺余力，助力公司持續穩健經營。

員工責任 提升更多幸福指數 

     人才是公司的第一資源，是企業永續發展的動力。

一直以來，公司堅定實施人才強企的戰略，把高素質的人才作為公司的核心競爭力和競爭堡壘，以保障公司的續快速發展。我們堅持“科技立業，人才為本”的理念，采用“內部培育 + 外部引進”雙管齊下的人才隊伍建設模式，持續引進與培育高質量、高能力的優秀人才。

客戶責任 可溯源的五度服務 

      從產品設計，到供應商源頭采購，從精益生產到 24 小時售后服務，我們全方位的優質服務，覆蓋了全球 100 多個國家和地區。

伙伴責任 協同創造更多價值

      科技立業，創新引領，持續賦能，綠色發展。

科華致力于促進行業進步，憑借技術及產品實力與眾多合作伙伴互相支持、密切配合、實現共贏；積極主動與地方政府、主管部門溝通；與高校開展技術交流，校企聯動；參編眾多國家、行業及團體標準，推動技術創新及行業健康發展。

環境責任 再獲國家綠色工廠

      科華數據倡導綠色可持續發展，嚴格遵守國家環境保護方面的法律法規，履行企業對環境保護和可持續發展做出的承諾。我們在生產制造過程中引進新制度、新工藝、新設備、新材料等，確保產品質量的同時，追求環保和節能。我們全面推行綠色制造，助力工業領域實現碳達峰、碳中和目標。

公共責任 科技向善回饋社會 

      積極踐行社會責任，堅持義利兼顧。在抗疫救災方面，面對“汶川大地震”、“青海玉樹”“河南暴雨”“新冠疫情”等災情，科華捐款捐物，并為災情現場免費提供供電技術保障；在興學助教上，1996年，面對漳州革命老區基礎教育落后狀況，在科華公司老董事長陳建平先生的倡議及漳州市老區建設促進會的支持下，“漳州科華老區育才獎學金”設立，此后二十余年，累計發放獎學金超千萬，資助優秀學子 5000 余人；在志愿服務方面，科華志愿者的身影遍布慰老扶困、文明督導、植樹造林、社區科普等各個角落，以科華形象和模范行動傳遞正能量。